Integrasi Perkuat Keunggulan dengan Dukungan Inovasi dan Digitalisasi

JAKARTA – Direktur Utama PTPN III (Persero) Perkebunan Nusantara Holding Mohamed Abdul Gani meyakinkan tidak akan ada pemutusan hubungan kerja (PHK) atau hal-hal lain yang berdampak pada karyawan pasca merger atau penggabungan 13 perusahaan milik Perkebunan Nusantara Holding, yakni Pamco dan Small Holding. , 1 Desember 2023. Komitmen tersebut dituangkan dalam Perjanjian Induk Kerja Bersama periode 2024-2025 yang ditandatangani oleh PTPN III (Persero), anak perusahaan, dan lembaga/badan terafiliasi dengan Federasi Perkebunan Indonesia. Serikat Pekerja (FSPBUN) “Juga tidak ada pengurangan pendapatan pegawai dan pengalihan status pegawai tetap bekerja dari organisasi lama. Soal kepesertaan manfaat pensiun dan penghasilan dasar pensiun (PhDP) masih mengacu pada yang berlaku saat ini. syarat dan haknya,” ujarnya. Konversi PTPN III (Persero) Gani juga mengatakan, salah satu faktor kunci keberhasilan tersebut adalah dukungan yang luar biasa dari seluruh jajaran insan BUMN Perladangan. Dukungan bersama ini menjadikan PTPN berkelas dunia dan berdaya saing. perusahaan agrobisnis nasional. “Seluruh pekerja bersama-sama menjadikan PTPN kebanggaan Indonesia,” tegasnya, selaku pendiri Dana Pensiun Pertanian (Dapenbon), PTPN III (Persero) telah menyiapkan roadmap restrukturisasi Dana Pensiun Pertanian ini roadmap telah disusun dengan mempertimbangkan transformasi organisasi pembentukan subholding, dan menjadi pedoman investasi kontribusi normal dan kontribusi tambahan ke Dapenbon pada tahun 2023 hingga 2034. Tahun lalu, PTPN III (Persero) memberikan kontribusi sebesar Rp. 1,12 triliun. Hingga November 2023, telah dibayarkan sebesar Rp 893 miliar dengan target Rp 1,1 triliun pada akhir tahun ini, yang akan berdampak sangat positif terhadap penyelesaian dana pensiun pasca merger, khususnya small holding SupportingCo. Pembayaran Dana. Sebab, dari total mitra pensiunan yang tergabung dalam subholding ini 60 persen dan pembayaran SHT dilakukan terus menerus, kata Gani. Pada tahun 2022 terealisasi pembayaran sebesar Rp 1,3 triliun, dan pembayaran tahun ini diperkirakan sebesar Rp 852 miliar. Sugarco pada tahun 2021. Integrasi ini memperkuat posisi perusahaan karena memiliki keunggulan kompetitif dan komparatif yang mendukung pemanfaatan sumber daya lahan, sumber daya manusia, inovasi teknologi, dan digitalisasi secara lebih baik, kata dia. Sekadar informasi, PT Perkebunan Nusantara (PTPN) V, VI dan XIII telah digabung menjadi PTPN IV, PTPN III (Persero) dibentuk dengan memisahkan PTPN IV sebagai perusahaan kecil, sedangkan PTPN II, VII, VIII dan IX membentuk Subholding Pendukung, sehingga menjadi pemain besar di dunia kelapa sawit. industri, dengan demikian, produksi minyak diperkirakan meningkat dari 460.000 ton per tahun menjadi 1,8 juta ton per tahun pada tahun 2021, atau meningkat 4 kali lipat pada tahun 2026. Sementara itu, Supportingco akan menjadi perusahaan pengelola aset perkebunan terkemuka, termasuk operasi pemanfaatan perkebunan. aset melalui optimalisasi aset, pelepasan, pengelolaan tanaman perkebunan dan diversifikasi usaha lainnya. , serta bisnis ramah lingkungan yang dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Bos OVO ini mengusulkan skema gizi gratis dengan model Kartu Prakerja, dengan menjelaskan model bisnis gizi gratis menggunakan skema kerja sama pemerintah-swasta (KPBU). robbanipress.co.id.co.id 17 Oktober 2024